النقد في العمل Options
المهارات الناعمة بناء العلاقات في العمل: كيف تبني شبكة علاقات وظيفية فعالة؟التواصل الفعال: كيفية التعامل مع النقد والتقييم السلبي بطريقة بناءة ومحترمةعلينا أن نعبر عن امتناننا للنقد وأن نظهر
المهارات الناعمة بناء العلاقات في العمل: كيف تبني شبكة علاقات وظيفية فعالة؟التواصل الفعال: كيفية التعامل مع النقد والتقييم السلبي بطريقة بناءة ومحترمةعلينا أن نعبر عن امتناننا للنقد وأن نظهر
فئات المدونة الإعلانات نظام التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمللا توجد نقاط للتخمين ، المستويات المنخفضة من دافع الموظف الذي سيجلبه.➡️Guide with empathy. You need your worker
لا ينبغي أن تكون العملية مخيفة للموظفين ، ولا يجب أن تكون التعليقات سلبية ، بل يجب أن تكون بناءة. لن ترغب أي منظمة في الترويج لثقافة لا يثق فيها الموظفون بالقيادة والعكس صحيح.Ongoing employee feedback is essent
من خلال تشجيع الابتكار وتنمية القدرات الابداعية لدى الموظفين، يتم تعزيز فعالية وكفاءة المؤسسات في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.تقييم وتحسين العمليات باستمرار: قم بتحليل عمليات إدارة الموارد ا
تقدم بكه للتعليم أهم دورات الموارد البشرية المعتمدة التي تؤهل لنيل أعلى الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية، ومنها:إعداد حزم المكافآت والجزاءات مع السياسات الشركة المنصوص عليها في الق